コンプライアンス方針

当社では経営理念に基づいて、役員初め社員一同が遵守すべき規程を制定しています。社員全体のコンプライアンスの意識を高めるようにしています。もし役員及び社員がコンプライアンスに反する行為を行った場合、 迅速に対応し、問題解決をはかります。

責務
私たちは、国内外の法令、定款、規程やその精神を尊重し、これを遵守し、社会人としての良識と責任をもって行動します。

個人の尊重
私たちは、すべての人々の人格・人権を尊重し、いわれなき差別・セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなどの行為や、時間外労働・休日出勤の不当な強要は行いません。

公正な取引活動
私たちは、公正・公明で自由な競争を通じて製品・サービスの提供や調達を行い、不当な手段による利益の追求は行いません。

反社会勢力との断絶
私たちは、業務上知りえた情報の取り扱いには細心の注意を払い管理します。

環境保護
私たちは、資源・エネルギーの節約、廃棄物のミニマム化、リサイクル促進に努め、限りある資源を有効活用し、自然を大切にします。

過剰な接待や贈答の接受拒否
私たちは、取引関係に影響を与えるような過剰な接待、贈答品の接受を行いません。また、 公務員やみなし公務員に対する接待・贈答は一切行いません。

公私の区別
私たちは、公私の区別をわきまえ、会社の定める規程・規則に従い、誠実に職務を遂行し、会社の財産を不正使用しません。

インサイダー取引の禁止
私たちは、金融証券取引法に違反する内部者取引を行いません。